【姫路】E&Aエンジニア（新規設備導入計画、電気設備詳細設計等）◆世界最大級の食品飲料メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・電気・計装、もしくはオートメーションエンジニアリングの実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・AutoCAD、Excel、PowerPointを使っての分析やプレゼン資料の作成能力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
英語（文書作成など英語を使用する機会は多く、将来的に会話も必要）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
入社後の異動などによっては可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円

＜月給＞
270,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇級：あり
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日（入社日に付与）、最大20日

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により全額支給
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修制度など

＜その他補足＞
■グレード手当
■福利厚生：借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、積立年金保険、財形貯蓄、社員持ち株制度、育児休業・介護休業制度など
※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月