株式会社ウエルネス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
株式会社ウエルネスの評判総合情報ページです。株式会社ウエルネスの社員や元社員による株式会社ウエルネスの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ウエルネス評判・口コミ・評価
是非最初の投稿者になってみませんか?
株式会社ウエルネスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
-
転職後のギャップの口コミ
想像以上に覚える事が多く、入社後は毎日勉強していました。勉強するだけ成果は付いてきますのでやりがいはありました。自宅でも ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新入社員の方はまず店舗での業務から始まり、キャリアアップされる方が多いです。中途採用の方は他で社会人経験がある方が多いの ... 出世の口コミの続きを読む
-
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点営業方針はあるがマニュアルはないので基本的に店長の頑張りが店舗運営を左右すると思います。人材育成に力を入れているので、店 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
-
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休をとる事ができます。仕事に復帰してからも社員として働くことは可能です。時短の勤務になるので給料は減ると聞いた事があり ... 働く環境の口コミの続きを読む
-
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見経営者の考え方は店舗のパソコンでも見ることが出来ます。従業員の幸せを1番に考えた上で、従業員、お客様、ビジネスのバランス ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
株式会社ウエルネス転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売員
- 職種:ショップスタッフ
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
180万円入社入社後の年収
140万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
今までの仕事経験の内容を聞かれました。
具体的に、どんな仕事をしていたかを答えました。過去に経験した職種を生かせることをアピールしました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由は、過去の仕事経験をいかせると思ったからです。履歴書やスーツなどを準備しました。人事部担当の方2人との面接でした。
面接回数は1回です。元気のよさをアピールしたら良いとおもいます。話が弾んだほうが良い様におもいます。