• 山九株式会社

    【千葉県君津/人事労務】未経験歓迎/世界で希少なビジネスモデル/売上5000億円超・上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉県君津/人事労務】未経験歓迎/世界で希少なビジネスモデル/売上5000億円超・上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/15
    • 掲載終了予定日:2024/12/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉県君津/人事労務】未経験歓迎/世界で希少なビジネスモデル/売上5000億円超・上場

    〜I・Uターン歓迎!/家賃補助・持家支援制度あり/転勤なし/東証プライム上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート〜

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・再雇用者への処遇説明や各社内制度の説明のような社員との直接的な窓口対応
    ・コンプライアンス教育の企画運営
    ・客先や官公庁調査対応、地域イベント対応
    ・支店全体の労務管理(36協定、年次有給休暇)
    ・労働組合との折衝、調整
    ・新入社員の入社対応、派遣、契約社員の契約管理
    ・社有住宅の管理など福利厚生業務

    ■特徴・魅力:
    ◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。

    ◇抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      【必須要件】
      未経験歓迎/人事労務へチャレンジしたい方を幅広く歓迎します

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      君津支店
      住所:千葉県木更津市畑沢1-12-14
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      【変更の範囲:無】(転勤:無)

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:45分(12:00〜12:45)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜550万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,690円〜240,590円
      その他固定手当/月:12,500円

      <月給>
      213,190円〜253,090円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給 ◇昨年度実績:6.5ヶ月分◇
      ■予定年収は入社2年目より賞与が全額支給された場合の金額です。(昨年度実績)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:マイカー:距離に応じて支給、公共交通機関:全額支給
      家族手当:配偶者:5,500円、子供:12,100円/人
      住宅手当:福利厚生その他欄に補足事項あり
      寮社宅:入居費6000円/月〜福利厚生その他欄に補足事項有
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ◆階層別研修
      ◆自己啓発(通信教育)

      <その他補足>
      ●車通勤可
      ●家賃補助:上限56700円/月
      ●持家支援(自宅取得支援金240万円/5年、自宅維持費13万8千円/年)
      ●結婚出産:祝い金+特別休暇
      ●育児休業(最長2歳まで)、育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで)子の看護休暇:10日/年
      ●介護休暇:介護状態の家族の介護の為の休暇
      ●選択メニュー 24,000円/年補助 ※勤続2年:54,000円、3年:74,000円、5年・10年:124,000円、20年・40年:224,000円、30年:324,000円
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山九株式会社
      設立 1918年10月
      事業内容
      ■事業内容:
      山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。
      資本金 28,619百万円
      売上高 【売上高】563,547百万円 【経常利益】36,631百万円
      従業員数 30,672名
      本社所在地 〒1040054
      中央区勝どき6-5-23
      URL http://www.sankyu.co.jp
    • 応募方法