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山九株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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山九株式会社テーマ別口コミ
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[山九株式会社]
- 技術関連職
- 20歳男性
- 正社員
- 年収285万円
報酬について
労働環境が悪く、夏は暑く、冬は寒い機械の整備を行っていました。給料は基本給と残業代、土日の特別出勤手当てがありました、しかし、土日に出たとしても平日に休んでしまうと、手当 ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- 物流サービス
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
いい意味で古き昭和の会社。年功序列、終身雇用。
しかし、バブル期のようなモーレツ社員は少ない。皆日々の業務をさばくのに必死で疲弊している ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- プラント施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
やりがいについて
仕事の面白さはお金を扱う事が多く、一つの小さな会社の経営をしている様な感覚になる事がありす。収入、支払い等々若い時から自分で判断して、決断を下す事が出来るようになる。当然 ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- プラント施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
出世について
出世しやすい人または出世コース出世については、基本公的資格一級以上の保持が基本とされていますが、上の人達が詰まっていたら出世のスピードは遅くなります。逆に上の人が少ないたまたま上司の異動に伴いそのまま ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- 法人営業
- 40代後半男性
- 正社員
- 年収730万円
ライバル企業について
重量物輸送やシステムに強く、3PL事業が伸びており、財務の健全性が高く、日立グループというバックボーンがしっかりしているイメージがあります。自社のハードだけでなく、倉庫や ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- プラント施工管理
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
残業・休日出勤について
基本は現場作業が多いので土曜日出勤は多いです。書類の作成も非常に多いので、夜も残る事が多いです。でも残業した分は残業代が付くのですが、支店によっては出ない所もある。日曜日 ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
長所・短所について
「得をした!」「損をした!」エピソード得したことはないが、福利厚生でマイホーム購入したら、ある程度お金が貰える。
独身にはないが、既婚者にはアパートなどで住宅手当がある。
損することは、会社を退職するとき ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- 構造解析
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収350万円
退職理由について
まず高卒上がりは出世ができない。
評価はそんな簡単に上がらないと言われた、そしてキツイ汚い危険の3Kな会社なので現場の人はとてもしんどいと思います。勤務場所にもよると思 ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
転職後のギャップについて
まず人事の人の適当さがありました。
面接時に残業どのようにしますかと聞いた所、部署によって違いますとそれだけ。
結局入社して、私以外に何人か入社しましたが、同じ部署で ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- 経理
- 20代前半女性
- 契約社員
- 年収300万円
女性の働きやすさについて
可能だと思います。定期的に試験があるので、努力すれば報われる傾向にあります。特に事務的な仕事は女性が任されることが多いです。管理職を目指すなら自身の技能はもちろんですが、 ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- プラント施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見この会社はエンジ会社、重工業、製鉄メーカー、化学メーカーの下請けであるがそれゆえに幅広く需要が高く、どこかの業界が傾いてもカバーできるだけだけの仕事をもらっている。
ま ... 続きを読む
山九株式会社職種別口コミ
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[山九株式会社]
- 法人営業
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収550万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
各現場支店は支店単位で様々なレクリエーションが行われるため、
出会いが芽生えるようである。但し全てが上手くいくわけではないので、
破局した場合に必ずどちらかが退社若し ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- プラント施工管理
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
社宅があり月約1万で住むことができ貯金できる。
また西日本製作所の社宅はかなり綺麗である。
食堂もあるため朝と夜の食事の心配はな ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- 秘書
- 30歳男性
- 派遣社員
- 年収324万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
忙しい職場もしくは部下と上司に距離がある職場は平社員同士に結束力が生まれ良い逆に良い職場環境が生まれます。社内でイベントが多い会社は残業も程ほどで雰囲気としては良い会社だ ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- マーケティング関連職
- 50代前半男性
- 正社員
- 年収970万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
寮・社宅も準備されており、通勤手当もきちんとしている。
一年ごとにカフェテリアプランのポイントが付与され、自身の目的に合ったプランを選択できる。
また、勤続20年・3 ... 続きを読む -
[山九株式会社]
- 物流サービス
- 37歳男性
- 正社員
- 年収628万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
独身社員には社員寮があり、所帯持ちには社宅もあり、社宅に入っていない社員へも家賃補助が出ます、持ち家支援制度もあるので住宅購入者への優遇もあるので、住まい環境には優遇され ... 続きを読む
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[山九株式会社]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
山九株式会社おすすめの年収・給与明細
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[山九株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 24歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[山九株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 27歳男性
- 高卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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月 日
1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[山九株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 24歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
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円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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山九株式会社転職・中途採用面接
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[山九株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:労務
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
320万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
労働組合との折衝がありますが、毅然とした態度で対応することができますか?
求人情報に「組合との折衝業務もあります。」との記載がありましたので、具体的な内容はどういったものになるのか?
という質問を私からしたところから発展して、この質問に至りました。
私の回答は、現職で中小企業の経営層を相手に相談・助言・指導を行っている職種であるため、「できます。」と回答しました。
それに対して、面接官の方(4名の面接官の方に対応していただきました。)のお一人からの返しは「本当に大丈夫ですか?」というフレーズを確か、3~4回、徐々に口調を強めながら繰り返し仰っていました。
「これが圧迫面接か・・・」と思いながら他の面接官の方の表情を覗くと、「そこまで繰り返さなくても・・・」という心理を窺わせる苦笑いをされていたので、少し安心はしましたが。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセスについては、まず、某有名転職サイトの応募フォームからの応募となりました。
その後、求人情報では「書類選考通過者にのみメールにて7営業日以内にご連絡いたします。」と記載されておりましたが、実際に連絡が来たのは、倍の14営業日位を経過してからでした。
次に、一次面接では、結構広い個室で4名の面接官の方との面接でした。面接官について紹介はなかったので推測ですが、おそらく現場の同僚、上司となる方だと思います。
その後、二次面接に進みましたが、これも一次同様に4名の面接官の方で、内2名の方は一時面接と同じ方で、他2名の方は一人がおそらく部門責任者、もう一人がおそらく役員クラスの方かと察しました。 -
[山九株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:BS事業部
- 職種:物流サービス
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
410万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
企業規模が大きく、事業も安定していると感… 続きを読む
山九株式会社業績情報
- 売上高
- 5,725億円
- 営業利益
- 392億円
- 経常利益
- 392億円
- 平均年収
- 592万円
- 従業員数
- 31,137人(連結)
- 平均年齢
- 40.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)