株式会社グートンライフ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社グートンライフの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社グートンライフの社員や元社員による株式会社グートンライフの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社グートンライフ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    営業経験が全くないようなので、お客様と打ち合わせをすることはできませんよね。経験がないと無理だと思います。

    営業経験は全くないことは履歴書で明らかなはずが、いきなり「できない」といわれ気が動転して「今すぐにはできません」と返答してしまいました。これからの可能性を見るのではなく、経験者を求めている様子でした。なぜ面接に呼ばれたかが不思議です。その雰囲気がかなり独裁的だったので面接の帰りには辞退しようと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由はリフォームアドバイザーにあこがれていたので、年齢的にもそろそろ本腰を入れようと思った時に見つけた求人だったので。面接準備はHPを印刷し企業の特徴をつかみました。面接官は人事担当者と専務(女性)のお二人です。人事の方はおだやかで、肯定的に話していただけましたが、専務は弱いところをついてきました。経験者の方は今までしてきたことをお伝えすればよいのではないでしょうか。女性には厳しそうです。

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