具体的な業務内容
【新宿】人材育成・研修(営業担当)◆営業からのキャリアチェンジ歓迎/フルフレックス/在宅勤務可
◆職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・支社・営業所に所属する募集人/マネージャーに対する研修の企画・実施
・保険商品の販売推進・研修の企画・実施
・支社・営業所に所属する募集人のFP資格取得の推進、育成
・MDRTの育成、推進、生命保険ファイナンシャル・アドバイザー協会(JAIFA)対応に関する業務
◆ポジションの魅力:
販売チャネルの支社・営業所に所属する営業社員やユニットマネージャーへのトレーニングを通じ、営業部隊最前線の人材育成に関わることができます。営業社員/ユニットマネージャーへの育成経験を積むことで、コーチングスキルやマネジメントスキル、プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル等、様々なスキルの向上を図ることができます。
◆働き方
・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。
※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで)
◆当社の特徴
・安定した事業運営:当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。
・グローバルな運用力:世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。
・時代を先取りした商品開発:自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。
(JR24071251)
チーム/組織構成