マニュライフ生命保険株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 170 件
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マニュライフ生命保険株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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マニュライフ生命保険株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員21人）
- 投稿者の平均年収
- 549.8万円
- 年収範囲
- 170万～1090万円
- 平均年齢
- 33.9歳
- 投稿者数
- 正社員21人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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マニュライフ生命保険株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 393万円 職種 平均年収 金融専門職 713万円 -
マニュライフ生命保険株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 525万円 647万円 500万円 - -
マニュライフ生命保険株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 493万円 30代 431万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 金融専門職 20代 523万円 30代 864万円 40代 - 50代 -
年収分布
マニュライフ生命保険株式会社の評判・口コミ
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マニュライフ生命保険株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む業務の引き継ぎが不十分で、個々の担当者に依存する傾向が強く、結果として業務の質が低下していると感じます。進捗管理を細かく行う試みはあるものの、根本的な問題解決には至っていない印象です。教育体制も整っておらず、自ら積極的に学びに行く姿勢が求められます。自由度が高い点は魅力的ですが、その分自己管理能力が必要です。年収の安定性に欠ける部分もあり、長期的なキャリアプランを考える際には注意が必要です。
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マニュライフ生命保険株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業界内で比較的高い水準が設定されており、これは優秀な人材を引き寄せるための戦略と感じます。給与は販売する商品の種類や契約額に基づいて明確に決まっており、自分の目標収入を計算しながら営業活動を行うことが求められます。評価制度に関しては、管理職と営業職のキャリアパスが分かれており、どちらの道を選ぶかは個人の裁量に委ねられています。ただし、どちらのルートでも、外部から優秀な人材を採用し、チームとして成果を上げる能力が重要視されます。内部昇進は難しく、上位ポジションが空いた際には外部からの採用が優先される傾向があるため、キャリアアップを目指すには戦略的な行動が必要です。
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マニュライフ生命保険株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む入社時の研修は非常に厳しく、1か月間の集中トレーニングが行われます。座学とロールプレイを通じて、業務に必要なスキルを徹底的に学びます。上司やチームの雰囲気によって、仕事への意欲やモチベーションが大きく左右されることがあります。特に、外資系特有の働き方を求める上司の下では、週末の休みが犠牲になることもありますが、逆に休暇を大切にする上司もいます。コンプライアンス意識は改善命令以降、向上しているように感じますが、長年の慣習が抜けきらない社員も見受けられます。社内のコミュニケーションは比較的取りやすく、性別による差別は感じません。ただし、携帯電話や社用車の支給がないため、特に地方では自家用車が必要です。先輩社員との相性も運次第で、良い指導を受けられるかどうかはケースバイケースです。全体として、挑戦を続けることが求められる職場環境です。
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マニュライフ生命保険株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇が充実しており、年間20日の有給に加え、誕生日付近での特別休暇やライフサポート休暇も利用可能です。休暇の取得は比較的容易で、連続した休みも取りやすい環境です。勤務形態はハイブリッドで、通常は週3日出社し、残りの2日はリモートワークが基本ですが、個々の事情に応じて柔軟に調整できます。ただし、休暇中や業務時間外に代理店からの連絡が入ることがあり、完全にオフにするのは難しい場合もあります。最近では、土日のサポートデスクが設置され、少しずつ改善が見られます。全体として、働きやすさと休暇の取りやすさが両立している職場です。
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マニュライフ生命保険株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点ガン保険の分野では、かつては外資系が主流でしたが、今では競合が増え、特別な優位性を感じにくくなっています。カナダ式の販売手法を取り入れたことで、日本の伝統的な営業スタイルから脱却し、効率的な営業が可能になりました。しかし、他社で実績を積んだ営業担当者が高額で採用され、短期間で成果を上げた後に退職するケースが多く、長期的な人材育成が課題です。かつては1万人近くの社員がいたものの、現在は2000人を下回っており、組織の縮小が進んでいます。人員削減が続く中で、今後の事業展開に不安を感じることもありますが、変化に対応し続けることが求められています。
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マニュライフ生命保険株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む金融業界でのキャリアを考えている方には、ここでの経験は非常に価値があります。金融知識を深める機会が豊富で、それを活かしてお客様の生活をより良くする手助けができるのは大きなやりがいです。入社後の研修はしっかりしており、リモート形式での研修が1ヶ月続きます。保険の販売方法を学ぶだけでなく、2年間のサポート体制が整っているため、安心してスキルを磨けます。さらに、資格取得を目指す社員には充実した研修が用意されており、資格を取得すると報奨金が支給されるのも魅力です。自主性が求められる環境ですが、やる気次第で大きく成長できる場が整っています。モチベーションを高く保ちながら、使命感を持って取り組むことで、個人としてもプロフェッショナルとしても成長できるでしょう。
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技術の評判・口コミを読む
勤務時間は基本的に9時から17時で、フルフレックス制度が導入されているため、業務に支障がない範囲で柔軟に調整が可能です。リモートワークも可能で、部署によっては在宅勤務と出社を組み合わせた働き方が推奨されています。ただし、最近では出社比率を高める動きもあり、各部署の上長の判断で出社日が設定されることがあります。休日は比較的多く、産休育休後の時短勤務も認められており、多様な働き方を支援する環境が整っています。全体として、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が魅力です。
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管理部門の評判・口コミを読む
入社前に聞いていた内容と実際の業務にギャップがありました。特に、友人や知人への営業がないと聞いていたのに、実際にはリストを作成して営業を行うことが求められました。保険業界ではよくあることかもしれませんが、事前に知っておきたかったです。また、賞与についても基準を満たさないと支給されないことを研修で初めて知りました。良い点としては、成果に応じた報酬が得られることと、働き方の自由度が高いことです。土日休みが基本ですが、成果を上げていれば平日でも休むことが可能です。研修制度が充実しており、未経験者でも保険についてしっかり学べる環境が整っています。ただし、勉強が苦手な人には少しハードルが高いかもしれません。他社の商品知識も必要になるため、幅広い知識が求められます。
マニュライフ生命保険株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 550,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 550,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 1,000,000円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 760万円
- みなし残業制度：
- あり（40時間分）
- 月給550,000円の内訳
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基本給 550,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給550,000円の内訳として、基本給が550,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
マニュライフ生命保険株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：プランライトアドバイザー
- 職種：コンサルティング営業
- 面接時期：2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
180万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
将来の夢は何ですか
目標を持って活動する人材を求めていると聞いていたので、働いて稼いで外車に乗りたいと答えました。面接では欲望を剥き出しにした方がいいです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一攫千金を狙える仕事だったから応募しました。1つの契約だけで3桁稼げることもあると聞いたため。
面接で使うのは履歴書、職務経歴書だけで良かったので、準備は大変では無かったです。
COPと言う面接前の面談が3回あり、勤務地の支社長と面談をした後に営業部長との面接があります。私が面接を受けた時はコロナ禍だった為Web面接だったので、現在はどうなっているかはわかりません。
面接はとにかく欲望剥き出しで臨むのがいいです。人材不足は常の業界なので、生き残りそうなら採用はされます。