• [住友林業 株式会社]
  • コンサルティング営業
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収600万円
  • 2010年度

  残業・休日出勤について

  住宅営業の仕事は結果を第一に求められる職種なので、自分の業績が良好な時は比較的自分の時間を取り易かったように思います。反 ... 続きを読む

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  投稿日:2014-01-26（記事番号:395123）
• [住友林業 株式会社]
  • コンサルティング営業
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収600万円
  • 2010年度

  女性の働きやすさについて

  現在、管理職に就いている女性の数は僅かですが、会社として積極的に女性の登用に力を入れているように思えます。圧倒的に男性が ... 続きを読む

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  投稿日:2014-01-26（記事番号:395124）
• [株式会社三技協]
  • システムエンジニア
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収300万円
  • 2010年度

  働く環境（福利厚生・待遇）について

  給与水準は低いものの社会保険関係は完備しており、企業年金もあるなど非上場の中小企業としては十分整っていると思う。会社の行 ... 続きを読む

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  投稿日:2014-01-26（記事番号:395157）

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• [株式会社三技協]
  • システムエンジニア
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収300万円
  • 2010年度

  働く環境（職場の雰囲気・社風）について

  一言で言えば年功序列で終身雇用。成果主義の導入やITの活用を大々的にアピールしているが、典型的日本企業であり、非上場なこ ... 続きを読む

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  投稿日:2014-01-26（記事番号:395158）
• [株式会社一条工務店]
  • 施工管理
  • 20代前半男性
  • 正社員
  • 年収350万円
  • 2013年度

  残業・休日出勤について

  基本的に定時になるとパソコンが止まることから、強制的に帰されるというような雰囲気になります。
  ただ、残業はあります。駆 ... 続きを読む

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  投稿日:2014-01-29（記事番号:395481）

パナソニック ホームズ北関東株式会社おすすめの年収・給与明細

• [パナソニック ホームズ北関東株式会社]
  • 営業
  • 非管理職
  • 26歳女性
  • 大卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  4.0

  • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2014年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

  自分の年収はに感じている。

  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2015-04-10（記事番号:466679）