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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 8

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株式会社ほけんの110番総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
246万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均8.0
有休消化率
平均33%

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株式会社ほけんの110番おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 5,000円 50,000円 205,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月30時間 月8日 1日8.5時間 / 週5日

    246万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給205,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 55,000円

    月給205,000円の内訳として、基本給が150,000円で73.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が55,000円で26.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 530万円貰えないと満足できない。

株式会社ほけんの110番転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    290万円
    入社
    入社後の年収
    290万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    今までの人生について

    ・どこで生まれてその後どのような人生を歩んだか?
    ・小学校時代/中学校時代/高校時代/大学時代それぞれどのようなことを行ってきたか?
    ・周りからどのように見られている?
    ・自分自身にキャッチフレーズをつけるとしたら?
    ・普段どのような役割を行っているか(リーダー・とりまとめ役など)
    ・適性検査に基づく質問

    いずれにしてもこれまでの人生についてしっかりと面接前に振り返っておくと良いかと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    1次面接:会社説明⇒これまでの経歴について簡単に質問(深堀りはされない)⇒会社説明を聞いて質問⇒適性検査
    ※適性検査は性格を調べるためのもの。計算問題などはありません。
    ただこの適性検査がこの1次面接の重要なポイントになるとのこと。
    2次面接:これまでの経歴について(どのようなことを行ってきたか、周りからどのように見られていたか、行ってきた工夫など)
    これまでの人生について(生まれてきてから小学校時代、中学校時代、高校時代、大学時代それぞれどのようなことを行ってきたか?自分の役割は?など)
    適性検査結果に基づく質問

    ポイントになるのは、今迄について面接までにしっかり振り返っておくと良いかと思います。
    社会人になってからのことだけでなく、産まれてきてからのことについての質問も多々あります。
    そのような意味でしっかりとこれまでの人生について振り返っておくと良いかと思います。
    面接は圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で進みます。