具体的な業務内容
【高円寺】店舗設備のメンテナンス(定期点検・修繕対応)※魚民・白木屋など有名ブランド運営／転勤なし
【白木屋・魚民を始め有名居酒屋ブランド多数運営！／850店舗を支える店舗開発の中核メンバー募集／転勤無し・長期出張無し／飲食業界大手の安定基盤で腰を据えて働きたい方へ】
コロナ禍を乗り越え、さらなる成長フェーズへと入っていく当社にて、850店舗の安心・安全を守る設備メンテナンス職としてご活躍いただける方を募集いたします。
■業務内容：
・店舗設備（空調・電気・給排水など）の定期点検・修繕対応
・不具合発生時の初期対応、業者手配、修繕指示
・メンテナンス計画の立案と実施管理
・自社施工または外注管理による修繕対応
・店舗スタッフからの設備に関する問い合わせ対応
■組織構成：
店舗開発部には全体で約30名の社員が在籍しております。
その中で業務範囲ごとにチームが分かれています。
部署メンバーのほとんどが中途入社のため、疑問点・不明点を聞きやすい環境が整っています！
■このポジションの魅力：
・850店舗の“安心・安全”を守る重要ポジション：
店舗運営の根幹を支える役割であり、現場からの信頼も厚い仕事です。
・自社施工も行うため、技術力を活かせる・磨ける：
外注管理だけでなく、自ら手を動かす機会もあり、技術者としてのやりがいがあります。
・定期メンテナンスの計画から実行まで一貫して担当：
計画性と現場対応力の両方が求められ、スキルの幅が広がります。
・飲食業界未経験でもチャレンジ可能：
業界不問で、設備管理や修繕経験があれば応募可能。異業種からの転職者も活躍中です。
■当社について：
株式会社モンテローザは、全国に約850店舗を展開する外食チェーンのリーディングカンパニーです。
「白木屋」「魚民」「笑笑」「目利きの銀次」「山内農場」など、誰もが一度は目にしたことのあるブランドを多数展開し、20年以上にわたり居酒屋業界で売上No.1を維持してきました。
近年では、外食事業にとどまらず、ホテル運営や自社養鶏場・加工工場の運営など、食の安心・安全を追求した垂直統合型のビジネスモデルを構築。ホールディングス化を進めながら、次なる成長ステージへと歩みを進めています。創業から40年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもとで、挑戦と変革を続ける企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
