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レポート数 1 件
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株式会社京都ウエスト評判・口コミ・評価
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株式会社京都ウエストの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は月１０時間程度、基本定時であがれる。休日出勤も無し。
ただ、年間休日１２０日のため、４日ほど土曜日が有休奨励日と ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
頑張ればある程度評価はされるが、頑張らなくてもそこそこ評価される。
大企業のグループ会社というぬるいお湯に使っているた ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
地域固定型正社員にて入社をしたが 1年更新の契約社員だった。その後契約社員制度も無くなり退職した
仕事そのものはやり ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業についてはみなし残業で決まった時間の分までは基本給の中に組み込まれている。アルバイト達が帰宅した後も社員は残り1,2 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
最低賃金保障ということで入社を決めたが、保障は初年度のみ。次年度からは営業売上に応じての報酬査定が毎年行われる。
法人 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社京都ウエスト転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：営業事務・管理事務
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
あなたにとって大変な事はなんですか。
子どもがいるので子育てと仕事の両立が大変であるが、自分自身のキャリアアップが子どもの成長にもつながるし、仕事のやりがいとなっていいる。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は個人面接で１回のみ。社長、副社長、取締役の３名で行われた。社長は会社の概要や業績について話すと退席された。和やかな雰囲気の中での面接だが、副社長が主導権を握り、趣味や休日の過ごし方、好き嫌いなどから、個性を見ようとする質問が多かった。会社の社員旅行やレクリエーションには是非参加するように促された。筆記試験は一般常識と簡単な計算問題が出題された。面接官は人当たりがよく丁寧だが、誘導尋問的な質問があった。