株式会社日立ソリューションズ東日本 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価
レポート数 68 件
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株式会社日立ソリューションズ東日本 年収・給与の口コミ一覧
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年収・給与の口コミ
予算に基づき体制を構築します。DXの実現には大掛かりな作業を伴うため、基本的に社内SEや担当部長などが片手間に行なって成功するものではありません。基本的に社内SEや担当部長などが片手間に行なって成功するものではありません。 ITに知見がある人物や業務改革の推進力がある人物を選び、専属チームを構築する必要があります。 そのため、各部門でデータや技術を活用できる人材を育てていくことが大切です。データ利活用のスキルを持ち、事業を牽引できるデータサイエンティストなどを積極的に登用し、ビジネスの変革を起こしていくことが求められます。