具体的な業務内容
【兵庫／姫路】人事総合職◇人事制度・社則企画など◇英語力歓迎◇東証プライム／グローバルシェア上位
■仕事の内容
・グローバルシェア上位の製品を手掛ける特殊鋼メーカーの当社で、弊社及び弊社関係会社（国内・海外含む）の人事制度企画業務に携わっていただきます。
■業務内容
・人事制度の企画、社則の管理
・社員の定着施策の企画・運営
・採用、能力開発のサポート
・業務改革（DX 等）
※ジョブローテーションを導入しているため将来的に異なる部署への異動の可能性がございます。
■入社後の流れ
姫路本社にて1週間程度導入教育を実施します。導入教育においては弊社の概要や福利厚生制度の説明のほか、工場見学を実施し、実際に特殊鋼を作り出す現場を見学いただきます。
■組織構成
5名（グループ長1名（40代）、メンバー4名（40代1名、30代2名、20代1名））
■働き方
・週休2日（原則土日祝休み）、年間休日119日
・年度初めに有給取得計画を作成します。作成にあたり年間70％の年間取得を目標としております。
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム無し）を導入しており、ご自身の生活スタイルに応じて柔軟な働き方が可能となります。
・若手社員も自ら意見を発信しどんどん活躍できる職場です。
・制度設計業務のある方は今までのキャリアを存分に活かしていただくことが可能です。
・人事業務未経験の方にも、先輩社員から業務のポイントなど丁寧にレクチャーします。
■企業の魅力
自動車をはじめとした輸送機械のエンジンや駆動部といったいわゆる重要保安部品に用いられる鉄鋼製品。
弊社が作り出す特殊鋼は極限状態での使用に耐えうる品質の高さを保有しており、当社の製品は世界的にも評価が高く、なかでも主力商品の軸受鋼は、約4割と国内シェアトップを誇っています。
受注実績として日本精工・NTN・JTEKT・不二越などのベアリング、トヨタ・スズキ・マツダなどの自動車、コマツ・クボタなどの産業機械、そのほか重工業、家電、精密機器などあらゆる分野で幅広く用いられています。
■社内の雰囲気
姫路本社は事務所が工場に隣接しているため現場と密にコミュニケーションを図りながら業務を進めることができます。
チーム／組織構成
