株式会社東建ビルダー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社東建ビルダー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社東建ビルダー]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    転職を考えた理由

    現職が給与面で不満がある為と答えたが、うちもそんなに変わらないとの返答があった。
    地場の会社の為、知名度で大手に負けてしまう様です

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    戸建の建築営業に興味があり応募した。地元密着型の会社で、毎週1回の本社朝礼がありますが、大丈夫ですか？と話しがありました。
    若い人材を欲しがっていた様で、年齢が若ければ良かったのですがとの言葉でほぼ不採用が決定的でした。
    面接をして頂いた店長さんは、非常に話しやすく、人柄の良さを感じました。

    投稿日:（記事番号:521932）
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