• 株式会社東洋新薬

    【東京】健康食品の商品開発(一般〜係長)〜トクホ許可取得数トップクラス/年休126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】健康食品の商品開発(一般〜係長)〜トクホ許可取得数トップクラス/年休126日〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/05
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】健康食品の商品開発(一般〜係長)〜トクホ許可取得数トップクラス/年休126日〜

    〜健康食品市場の第一線で開発に携わる◎プロテインやスムージー、タブレットなどを手掛けるOEM/ODMメーカー◎トクホ(特定保健用食品)の許可取得数トップクラスの東洋新薬〜

    ■職務内容:
    健康食品(トクホ・機能性表示食品)開発における下記業務をご担当いただきます。
    ー[具体的には]
    顆粒、打錠、カプセル剤、液剤等の試作業務
    味作りの検討 ・顧客との商談を実施しながらの試作・相談対応
    新規製剤技術開発 ・新規原料検討

    —[魅力・特徴]
    企画部門や製造部門、営業部門といった社内の関連部署とのコミュニケーションを図りながら商品化に携わっていただくポジションです。
    「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」数々の国内No.1実績・ノウハウを有しており、プロテインや青汁、タブレットなどの様々なジャンルの健康食品開発に携わることが可能です。開発数、スピードも求められるからこそ、成長の機会が得られるやりがいのある環境です。

    —[配属部門]
    処方設計課(全30名 / 管理職2名・上席主幹1名・係長1名・主査1名・主任8名・チーフ4名・一般13名) 他非正規社員17名

    ■最大のミッション:
    1997年の創業以来、特保の取得件数が300件を越え、特保許可数は14年連続No1です。求められる姿勢は、机上だけでの判断ではなく、こちらから働きかける積極性と、「出来ない」ではなく「こうすれば出来る」との柔軟性です。
    また、当社の成長力の原動力はスピードです。常にいち早く世に出すための動きが他社との最大の差別化となっております。
    トクホの受託メーカーとして不動の位置に立っているのも、このスピード感と独自のビジネスの視点。バックグラウンドを活かし、開発者と同じ目線で業務を行っていただきます。
    ※参照資料:消費者庁2023年10月30日発表情報より作成【許可取得実績数300件】

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      食品(またはOEM)にて開発経験をお持ちの方                  
      顆粒、打錠、カプセル剤、液剤等の製剤設計・開発経験者 
      健康食品の設計開発経験者が望ましいが、香料・調味料など開発経験者でも可
      一般的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)

      ■歓迎要件:
      健康食品の商品開発経験をお持ちの方
      味作り試作のご経験をお持ちの方
      イミテーション開発のご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都渋谷区東1ー2−20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
      勤務地最寄駅:渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      変更の範囲:会社の定める範囲

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):236,000円〜294,000円
      固定残業手当/月:55,000円〜69,000円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      291,000円〜363,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      これまでのご経験をもとに提示されます。
      ・賞与:年2回
      ・昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      ・夏季休暇(9日/2024年実績)・年末年始(9日/2024年実績)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:対象者のみ
      住宅手当:対象者のみ
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金制度有(401K)/退職一時金制度

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的には現場でのOJT教育が中心となります。

      <その他補足>
      ■家族手当※配偶者8,000円、第一子5,000円、第二子以降(一人当たり)3,000円を支給
      ■住宅手当※単身者40,000円/月、既婚者70,000円/月を上限に支給
      ■引越費用補助※規定あり
      ■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
      ■団体保険
      ■優秀社員表彰制度、社員表彰
      ■健康診断オプション検査補助
      ■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
      ■育児休業(育児期間中の給付金補助あり)等
      ※手当は、当社規定に沿って支給いたします
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※有給休暇は試用期間後から発生します。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東洋新薬
      設立 1997年9月
      事業内容
      【事業概要】
      健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造(OEM)メーカーです。圧倒的に差別化された「健康と美」の技術で、活力ある社会創造に資するべく活動している会社です。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】32,580百万円
      従業員数 1,301名
      本社所在地 〒8120011
      福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル
      URL http://www.toyoshinyaku.co.jp/
    • 応募方法