高松建設工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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高松建設工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。高松建設工業株式会社の社員や元社員による高松建設工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

高松建設工業株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [高松建設工業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：企画営業
    • 2018年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    前職の業界には将来性がないのでは

    否定的なことは明確に答えず、御社の業務内容を魅力的に感じているような返答をした。
    基本的には想定できる一般的な質問ばかり。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由はお客様と深く長く関わることができ、より自分自身の営業力を試すことができるのではないか。また、営業マンとしても人としても成長できるのではないかと思ったから。
    会社組織としても母体が大きく給与面、福利厚生、適正な残業制度があったため。

    投稿日:（記事番号:835036）
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  • [高松建設工業株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    給料が良かったのもあり、営業であれば月給… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:665410）
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  • [高松建設工業株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計部
    • 職種：建築設計
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    550万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    多くの人に関わる仕事がしたくて応募。 マ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:657549）
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