グローバルリード株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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グローバルリード株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。グローバルリード株式会社の社員や元社員によるグローバルリード株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

グローバルリード株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [グローバルリード株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：事務
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    社会貢献とはなにか？

    仕事です。たぶん、保険金の不払いなどの問題があって、コンプライアンスが重要視されるようになっているので、そういう保険会社に関連する仕事をするものとして聞きたかったのではないかと考える。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    生活していくためには仕事をさがさないといけなくなって、福利厚生や給料の面からいいかなと考えた。面接はいたってなごやかで、２対１だった。面接官も終始笑顔で好感が持てる企業だと思った。面接をうけるときは遅刻しないことが大事です。

    投稿日:（記事番号:139050）
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