• 山陽電子工業株式会社

    【港区】環境機器(自社開発)の提案営業 ※転勤無/完全週休2日/年休127日/残業平均月10h以下【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区】環境機器(自社開発)の提案営業 ※転勤無/完全週休2日/年休127日/残業平均月10h以下【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/11/04
    • 掲載終了予定日:2025/02/02
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区】環境機器(自社開発)の提案営業 ※転勤無/完全週休2日/年休127日/残業平均月10h以下

    ◆◇技術力と実績の裏付けがあり、価格競争になりにくい/クライアントは日本を代表する大手化学メーカー/ワークライフバランス良好◇◆

    ■業務概要:
    同社が自社開発を手がける産業用ガス発生装置(窒素発生装置、酸素発生装置など)の提案営業をご担当頂きます。

    ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・扱う商材は酸素もしくは窒素ガス発生装置で、競合は多くありません
    ・エンジニアリングメーカーへの提案活動(既存顧客をメインで担当しながら、リピート受注や顧客紹介に繋げていきます)
    ・ニーズの聞き取りから製品仕様の確定(ガス濃度・量・用途などをヒアリング)
    ・見積もり、納期調整、自社設計部門や生産部門との調整
    ・納入、アフターフォローまで
    ※打ち込み型営業ではなく、顧客から入る要望をキャッチして応えていく営業スタイルです。

    ■業務魅力:
    ◇家庭との時間両立可能※転勤なし/出張もほとんどございません(日帰り中心)
    ◇無理な新規営業は全くございません。大手化学メーカーをはじめ、毎月入ってくる増産受注や製造ラインの新設など、継続して顧客に寄り添う提案スタイルです。
    ◇同社が手がける自社開発装置は私たちが普段目にする大型のインフラ施設や手に取る商品のパッケージ内などに含まれる窒素・酸素を生み出す産業機械です。
    ◇単なる「モノ売り」にとどまらず、時には技術メンバーとの協業や同行訪問などを行い、製品仕様の確定〜製作・納入までの一連の業務に携わることができますので、
    営業でありながらも「ものづくり」の醍醐味が感じられる活動内容になります。

    ■同社の特徴:
    1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など数多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
    もともとは地元山陽放送(TBS系列)の基地局工事などの公共工事からスタートしており、設立当初は放送局設備機器の設計・製作・施工を手掛けていました。
    現在では放送分野だけではなく、医療用酸素濃縮装置や産業用ガス発生装置などのガス分離装置といった製品も手掛けています。
    またグループとしては、高周波無線のスペシャリスト集団/アイ電子株式会社とともに、時代のニーズに合わせて開発領域(M&A)を拡大中です。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必要要件:下記のいずれかに該当する方
      ・法人営業経験をお持ちの方
      ・サービスエンジニアなど、法人との折衝経験がある方
      ■歓迎条件:
      ・メーカー、商社などでの産業機械・設備・部材に関わる営業経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都港区芝公園二丁目9番1号 芝マツオビル5階
      勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      転勤はございません。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業平均月10h以下

      給与

      <予定年収>
      350万円〜500万円

      <賃金形態>
      年俸制
      12分割での支給になります

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,000,000円〜5,000,000円

      <月額>
      250,000円〜416,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■予定年収:経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
      ■モデル年収:リーダー/500万、40代課長600万〜700万
      ■年俸制(12分割):年に2回の評価面談制度がございますので、リアルタイムな昇給UPを目指すことができます。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      ■土、日、祝日
      ■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護有給休暇など
      ※有給休暇について:平均取得日数8日/全従業員5日以上100%取得

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

      <その他補足>
      ■各種社会保険完備
      ■年俸制度※年に2回の評価面談あり(昇給UPほか)
      ■出張手当
      ■地域手当
      ■退職金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■確定給付型年金制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      当期間での待遇に変更はありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      山陽電子工業株式会社
      設立 1963年8月
      事業内容
      1963年の創業以来、60年弱の歴史を誇り、通信・メカトロ・医療・産業用機器(ガス分離装置等)など、多くの分野に事業展開する岡山県発の独立系メーカーです。
      資本金 100百万円
      従業員数 150名
      本社所在地 〒7038221
      岡山県岡山市中区長岡4-73
      URL http://www.sdk-kk.co.jp/
    • 応募方法