具体的な業務内容
<リーダ経験歓迎>【新宿/在宅可】事務管理部マネージャ候補〜組織の業務効率化に貢献〜◆大手セコムG
〜業界最大手セコムグループでの事務管理部マネージャ候補/男性の育休取得実績あり/在宅勤務週2日、平均残業20h程度/平均勤続年数15.6年で働きやすい職場〜
◎こんな方を求めています◎
・自社管理部門にて業務の効率化を図ってきた方
・組織のマネジメントを担っていきたい方
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
セコムグループの情報システム子会社である当社にて、事務管理部のマネージャー候補(主任クラス)としてご活躍いただきます。
▼具体的な業務
弊社顧客との契約管理を日々の恒常業務として行いながら、組織の業務効率化の企画を担っていただきます。
▼現行の効率化プロジェクト
・顧客管理システム(CRM)をSAPからオービックへ刷新中です。
※オービックのシステム利用経験者は即戦力として歓迎いたします!
■組織構成
・請求発行やお客様からの支払い確認、管理を行う「収入管理」
・各サービス受注後の契約書関連の事務を行う「受注管理」
・お客様に提供するIT商材の発注から支払いに関する事務を行う「調達管理」
上記何れかのチームに入っていただき、組織を牽引いただきます。
パートナー社員を含めて総勢50名弱の組織です。どのチームも同じフロアで業務を行っています。男女比率は女性が多めで明るく風通しの良い雰囲気です。
■キャリアパス
収入管理、受注管理、調達管理と各業務をローテーションしていただき、ゆくゆくは全体をまとめるマネージャーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。ご希望次第では各領域のスペシャリストとして牽引していただくことも可能です。
■働き方
決算時期の3月頃や毎月月末は若干多忙になることもありますが、平均すると残業時間は月20時間程度です。在宅勤務も利用可能で現在は週2日ほどの在宅比率となっています。
■当社について
セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではのの福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。
チーム/組織構成