【東京】データマネジメント※医療業界向け経営情報分析／東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院での経営企画経験または医事課経験
・診療報酬に関連する業務経験(レセプト知識・経験)

■歓迎条件：
・診療情報管理士の資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
全国転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制
当月末日締め、当月２５日払い（但し、残業代等は翌月２５日払い）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜309,600円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
280,000円〜329,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記年収には残業10時間分を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時6か月まで9日、完全週休2日制、年末年始、有給休暇（積立制度有）、フレックス休暇（年1回最長10日間の連続休暇）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の連続休暇）、慶弔、産休、育児・介護休業他

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転居を伴う異動があった場合に適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・通信教育助成制度・海外留学制度

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、財形制度、退職金（年金通算制度導入）、社員持株会、奨学金返還支援制度、団体生命、損害保険、直営保養所(全国4ヶ所)、提携保養施設他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更なし