具体的な業務内容
【新宿】社内SE※DX推進リーダー/Salesforce導入推進等PJ多数/即戦力歓迎◆大手セコムG
【セコムグループの情報システム子会社で、DX推進の先駆者として活躍/在宅可能/平均残業20時間以内】
■職務内容
セコムグループの情報システム子会社である当社では、セコムトラストシステムズの各部署の生産性向上を目指し、DX推進のミッションを担う新たな仲間を募集しています。社内の多様なステークホルダーと協力し、プロジェクトの企画から要件定義まで、幅広い業務に携わることができます。
■プロジェクト例
▼初めにお任せしたいプロジェクト
・セールスフォースを用いた営業DXの企画推進による顧客接点の増加と営業員の生産性向上
・ERP刷新およびそれに伴うシステム連携基盤刷新による事務管理業務の効率化
※SalesForceやOBIC7の導入・活用のご経験のある方を特に必要としています
▼将来的にお任せしたいプロジェクト
・社内ワークフローシステム刷新 等
■ポジションの魅力
◎プロジェクト発足の主導権
情報システム部からのプロジェクト発足が多く、企画段階から関わることができます。
◎組織作りのフェーズ
まだ発足から数年と新しい組織であり、これからの組織作りに貢献できるチャンスです。
◎風通しの良い職場環境
社内のオープンな風土を活かし、社員の意見を取り入れながら、柔軟にプロジェクトを推進できます。
■組織構成
管理職7名、メンバー11名
ベテラン社員が多く社歴の長い社員も多く在籍する組織です。
■働き方
平均残業時間は20時間未満、年々減少傾向です。
社内関係者と対面の打合せもあり週1回の出社が全社ルールとなっておりますが、業務のスケジュールに合わせて柔軟に在宅勤務が可能です。
■セコムトラストシステムズについて
約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。
業界大手ならではの福利厚生も充実しており、男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境