具体的な業務内容
【新宿/在宅可】事務管理・改善担当/事務基幹システム刷新プロジェクトに参画◆セコムG/残業20h程度
〜業界最大手セコムグループでの事務職/在宅勤務週2日、平均残業20h程度/平均勤続年数15.6年、男女とも育休取得可能で働きやすい職場〜
■業務内容
事務管理部の一員として、新システムの検証、移行テスト、業務フロー、操作マニュアルの作成等を担当していただきます。
○新システムの動作検証
・顧客・仕入先・商品マスタの動作検証
・受注・発注・支払い・売上・請求・入金などの各登録・処理業務の動作検証
〇移行テスト
・現行システムのデータ分析
・新システムにあわせたデータ整備
・データ移行後の検証
〇業務フロー
・販売する各商品・サービスの業務フロー(見積〜契約〜発注〜請求〜入金) を作成
〇操作マニュアル
・新システムの操作マニュアル(マスタ、伝票登録など)を作成
■採用背景・キャリアパス
プロジェクト要員に入ることで、事務管理部の全体業務を把握していただき、自発的に組織改善を行っていただける人材へと育っていただきたいと考えています。カットオーバー後は各チームの中心になってもらうことを期待しています。
■組織構成
事務管理部は、パートナー社員を含め約50名弱の組織です。
・既存社員が潤沢にいるため新入社員の教育も手厚く可能
・月1回の面談や先輩社員とのミーティングでフォロー体制◎
・IT知見が少ない方でも入社後キャッチアップ可能な環境
■セコムトラストシステムズについて
セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、またリモートワークも柔軟に取り入れております。男女問わず育休取得実績があり、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成