具体的な業務内容
【東京/在宅可】アプリケーションアーキテクト◆大手セコムGでテックリードとして活躍/残業10ｈ程度
〜業界最大手セコムグループ安定基盤/組織立ち上げから参画/リモート柔軟に可能/平均残業10ｈ程度/男性の育休取得率◎〜
■職務内容
今、長年自社開発を行ってきたプロジェクトのリプレースの過渡期となっています。
今後既存サービスのスクラッチプロジェクトが順次立ち上がる計画の為、リプレースプロジェクトのメンバーと一緒に新規開発の採用技術の選定、PoCの実施、プロジェクトの立ち上げ支援に参画いただきます。
多種多様なサービスを要していますので、それらのキャッチアップは非常に大変ですが、今後の部門としての方向性を決める重要な役割を担うことができます。
■募集背景
組織ミッション：
私たちは「組織横断で技術統一推進と技術力の底上げを行う」ことをミッションに掲げ、対外向け開発部門全体の採用技術の選定・技術者育成・新規プロジェクト立ち上げ支援を行っています。
テックリードとして、技術的なリーダーシップを担いながら、組織全体の成果を最大化する役割です。
組織課題：
今まで異なる組織体だったSI部門、クラウドサービス部門、認証部門が1つの本部となりました。それぞれ異なった文化・採用技術・スキルレベルだった組織を1つにまとめ、それぞれの組織の相乗効果を発揮するには、技術の統一やスキルレベルの平準化が必要不可欠であり、急務となっています。
■具体的な活躍イメージとプロジェクト事例
●UI/UXスペシャリスト
・同社で作るWebデザインマニュアルのリニューアル等
●アプリケーションスペシャリスト
・フロントエンド（React,TypeScriptを中心とした開発プロジェクト）
・バックエンド（Javaを中心とした開発プロジェクト）
●DBスペシャリスト
・既存のデータベースの管理運用 等
■キャリアイメージ
アプリケーションアーキテクトのリーダーとして、メンバーの育成を行っていただき、アプリケーションアーキテクトチームを牽引いただきたいと考えています。
■セコムトラストシステムズについて
セコムトラストシステムズは、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。
男女問わず育休取得実績があり、各種休暇制度や時短勤務制度など、家庭を持つ社員でも安心の制度が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
