株式会社F.I.C の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社F.I.C転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    有給についてどう思うか

    忙しい時期や締切が決まっている当日に有給を突然使うのは失礼だけど、計画的な有給申請や計画に応じて業務をするなら問題ないと答えました。
    しかし、零細企業なので、土日祝や冬夏休みの他に休みを取ること自体が「腰掛け」なので自分本意な考えだと言われました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    採用後、試用期間の半年は社会保険無しです。2ヶ月以内の短期間アルバイト等で除外はあるものの、試用期間であっても(書面での雇用契約を交わしていなくても)フルタイムで半年勤務であれば、雇用主が労働者に社会保険に加入させないというのは法人ではあってはならないことです。恐らく労基に相談すれば救済処置をしていただける案件なのですが、社会保険に入りたくない人にとっては逆におすすめなのかもしれません。

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