【所沢】設備施工管理(新築)◆土日祝休◆年休120日◆実働８H以下◆ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備施工管理のご経験がある方

■歓迎条件：いずれかの資格をお持ちの方
・1級施工管理技士(建築、土木、電気工事)
・2級施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
人員配置等の都合により、転勤となる場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■スライド勤務時間制度■残業月29時間程度（全社平均）※週1日ノー残業デーあり

＜予定年収＞
580万円〜930万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜430,000円
その他固定手当/月：40,000円
固定残業手当/月：100,000円〜160,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜630,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を考慮の上決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）
※業績等により変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月経過後5〜10日付与）、時間単位年休取得制度、半日単位振休制度、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤に要する実費に相当する額を支給
家族手当：正社員後、同社規定による
寮社宅：正社員後、同社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員後、同社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
昇格者研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援講習会　ほか

＜その他補足＞
■食事手当
■現場手当
■家族手当
■財形制度
■保養所利用可
■レジャー・リゾート施設利用割引（ホテル、ゴルフ、スキー、ベルーナドーム）など
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の契約社員採用です
【契約の更新：有（人事評価に基づく）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
（3ヶ月後正社員登用の予定）直近の実績は正社員登用率100%です。
地域限定社員制度（仕事と育児・介護との両立など、多様な働き方に応える制度）

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無