株式会社OKUTA の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 43

株式会社OKUTAの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社OKUTAの社員や元社員による株式会社OKUTAの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社OKUTA転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    志望動機はなんですか

    元々この業界の経験者であったため、今までの経験や担当してきた現場のエピソードを織り交ぜて強みとなる部分を話した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    成長できる環境が整っていた点と、若くても昇進がしやすいと聞いていたので、それが応募の理由となった。面接では特に変わったことは聞かれなかったので、基本的な受け答えをしっかり準備すれば問題はないと思われる。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    144万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    144万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    バイタリティある社風に感じたことから応募… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る