【横浜／建設・不動産業界の方へ】発電設備のメンテナンス（バイオマス発電プラント）※ＷＬＢ・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれかのご経験をお持ちの方
・大型設備の工事、保守のご経験
・発電所の計画、設計、建設業務のご経験
・プラント関係の試運転のご経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
・日本全国への出張あり
出張期間は1回あたり2週間〜1ヶ月程度・出張頻度は年の3分の1程度

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間は多少異なります。

＜予定年収＞
450万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
会社規定により決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・キャリアなどを考慮の上決定。
■賞与：年2回（夏季・年末）、昇給：年1回（4月）
■参考：
35歳　年収550万円 （月給28万円＋賞与　※残業30時間/月 含む）　
45歳　年収660万円 （月給33万円＋賞与　※残業30時間/月 含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■原則、土日祝日休み。
※具体的な休日の配置は、勤務カレンダーによる
■年末年始、創立記念日等の休暇・休日有。
■慶弔休暇、特別休暇等。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：借上寮・社宅制度（会社規程による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年未満の自己都合退職は支給なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後、OJTを中心に業務理解を深めて頂きます。その他、社内勉強会や資格取得補助・資格取得奨励金制度等有。



＜その他補足＞
■借上寮・社宅制度
■資格取得補助
■資格取得奨励金
■育児・介護休業制度
■体育施設
■保育所
■保養所　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件に変更はなし