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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 19 件

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JFEテクノス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.6
平均年収
490万円
世代別
最高年収
20代
564万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均34%

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JFEテクノス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    人事・総務・法務 490万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 490万円 - - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 490万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

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JFEテクノス株式会社転職・中途採用面接

  • [JFEテクノス株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：人事
    • 2015年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）

    各種社会保険や労務関係の知識はありますか？

    最低限業務を行う上で必要な知識はあると思います。
    主担当業務ではありませんでしたが、一年を通して給与労務の業務に携わっておりましたので、特殊な条件の社員でなければ一人で算定処理を行える程度の知識はあります。
    （採用担当としての面接でしたが、私の職務経歴書をご覧になってからか、ご質問をいただきました。）

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由としては、前職と同じような立ち位置（全国的な知名度のある大企業の子会社）ということで、享受しているメリットや抱える課題が想定しやすかった事、採用活動に自身の裁量を持って取り組めるポジションでの募集があった事の2点が大きな理由です。

    投稿日:（記事番号:703093）

  • [JFEテクノス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術
    • 職種：プラント施工管理
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    520万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    過去の経歴書に、詳しく書いて持って行くこ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:386509）

JFEテクノス株式会社事業・業種類似企業