具体的な業務内容
【横浜】プラント機械設備のメンテナンス管理（水処理・空気輸送設備）◆残業平均30H程度／手当充実◎
【長期的に腰を据えて働きたい方へ／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
・水処理設備・空気輸送設備のメンテナンスを主に、施工計画・施工管理をお任せします。
・計画等の業務は本社横浜にて行い、現地工事の際には出張にて対応頂きます（数日〜1カ月程度）。
＜担当物件＞
横浜、川崎近辺、関東近郊（幕張・恵比寿等）の案件を中心にお任せします。
※年間の本社業務と出張業務の割合：６割本社、４割出張
※出張に係る旅費・宿泊費・日当等は会社規定により支給
■組織構成：
20代2名、30代1名、40代2名、50代2名の計7名。
部署内の世代交代で若返って明るい部署となっており、キャリア入社の方も多く、20歳代や30歳代の若手社員が活躍しています。
■出張について：
・エリア：横浜、川崎、恵比寿、幕張、有明、大洗（茨城）など
・頻度：年3〜4回程度
・期間：数日〜1ヶ月程度
・日当：2000円〜3600円／日
(例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月
※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。
■働き方：
公共案件が多く、秋〜年度末に工事が集中する傾向があります。繁忙期には残業・休日出勤も多くなりますが、閑散期には年休等も取りやすい職場です。年間を通してバランスを見て、休日・休暇を取得頂きます。
■借上寮・社宅制度：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
■ホワイトな労働環境・充実した研修制度
残業平均30ｈ程度。平均有給休暇取得日数17.9日、年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得することが可能です。
また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。
チーム／組織構成
