具体的な業務内容
【2025年4月入社/未経験歓迎】メンテナンス・工程管理◆20代活躍中／土日祝休／年休126日
★JFEグループでスキルアップ／研修制度◎／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度★
※2025年4月入社（2025年新卒扱い）の方向けの求人となります。
■業務概要：
機械式立体駐車場・地下駐車場の建設からメンテナンスやＪＦＥエンジニアリング株式会社が建設したサイクルツリー（機械式駐輪場）のメンテナンス
などをお任せします。
■業務詳細：
建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。
・定期点検、補修
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などの確認
・現場での指示出し、安全が守られているか確認、指導
・報告書等の作成・整理
＊内勤：外勤割合＝６：４
■働き方について：
担当する現場によって日本全国への出張の可能性がございます。
※頻度：月1〜3回程度
※工事期間：2日〜1か月程度
※出張手当：2000円〜3600円／日
■借上寮・社宅制度について：
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75％
【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
■OJTの進め方やキャリアアップなど：
はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
