具体的な業務内容
【京都/近鉄十条駅】設備設計担当＜新規設備導入の立ち上げや改善など＞◇機械・電気系歓迎／福利厚生充実
【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】
◆職務内容：
当カンパニーでは多くの国内外の投資テーマを抱え、設備設計技術者の活躍の場が増しています。大型の投資や設備のデジタル化等、改善/改良が必要な領域の拡大に応えるべく、下記業務を経験に応じてご担当いただきます。
・新規投資：検討・計画、予算化、詳細設計、導入立上げ
・既存設備：生産性向上、設備機能改善、省エネルギー
・関連知識：法規適合化、設備安全化
◆ご入社後：
設計だけでなく事業計画や製品プロセスにも関与いただき、ご自身の技術力向上や技術領域拡大につながる担当テーマと体制で推進頂けるようにお任せ致します。
◆キャリアパス：
最初は既存設備案件及び小規模の新規案件をご担当いただき、慣れてきたら複数の事業をご担当いただき、当社の取り扱う様々な製品の設備に携わっていただきます。徐々に設備規模を広げていきながら設計〜立ち上げの様々なフェーズをご経験いただきます。多くの案件をご経験する中で個人の適性や専門性を見極めていき、ゆくゆくはスペシャリストとしてプロジェクトを牽引する人材になっていただく予定です。
◆本部署の魅力：
高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群（ファインケミカル・中間膜等）を保有しており、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しております。当部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っております。国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化学プラント・組立ライン等）がありますが、設備技術グループでは、生産工場・研究所の全ての設備設計に関わっており、生産機械の開発設計の根幹を担っております。社外メーカーに任せるだけでなく、独自の設計を加えた生産機械を導入を実施しており、強い設備技術力での事業貢献を目指している部署です。テーマは海外テーマも含め幅広く、更に裁量をもって仕事をしていただくことで、技術者としての幅を広げ成長が可能です。当部の技術者員は、AI技術を自ら提案・実現し生産性を飛躍的に高めたり、プロジェクトリーダーとして大きな仕事をやり遂げる等、成長実感を得ております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
