【東京本社】経営・事業戦略（中期経営計画策定〜実行）※東証プライム上場／充実した福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要な能力・経験
・経営企画もしくは事業企画において伴走されていた方（企画策定/立案経験不問）

■歓迎要件：
・同業界（不動産・建設・ゼネコン等）でのご経験
・海外ビジネスのご経験
・PowerPoint,Excel等での社内経営向け、株主をはじめとした外部向け資料作成のご経験

＜語学補足＞
補足事項なし

正社員

＜転勤＞
当面なし
キャリア志向や適正を元に、将来的には他部署へのローテーションが発生する可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
750万円〜1,150万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜650,000円

＜月給＞
390,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢・ご経験に応じて年収のご提示を行いますので、上記年収の限りではございません。
※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年休125日（1カ月の第1週目が土日休・第2〜4週目が水日休）
・祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給（最高20日間）、リフレッシュ休暇（5日〜10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし