【第二新卒/仙台】IoTシステム関連アプリ開発※上流〜開発担当◆プライム9割以上◆住宅手当全社員支給【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
JavaScript/Java/C#/Python/TypeScript/C++/C/Dart/COBOL/VBA/VB.net/Ruby

正社員

＜転勤＞
無
・本人の希望を考慮
※転勤可否に関して定期的にアンケートを行い、転勤不可の方に強制することはありません。
※会社都合の転勤の際は、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意あり
※転居費は会社負担

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：18：00〜となります（17：30〜18：00は休憩）

＜予定年収＞
430万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■応相談
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。
■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／25年連続支給） ※業績に応じて支給。
■昇給 ：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり
■参考：
2022年4月新卒初任給実績
大学卒：月給242,000円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇（年1日）
・リフレッシュ休暇（年2日）社内式典のため年2回の土曜日出社が有、その振替として取得可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規程に基づく
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新入社員研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は全額支給
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■資格手当、役職手当など
■会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり（転居費は会社負担）
■喫煙室有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は経験を考慮し変動します。