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Sky株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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Sky株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員38人）
- 投稿者の平均年収
- 547.1万円
- 年収範囲
- 300万～798万円
- 平均年齢
- 28.8歳
- 投稿者数
- 正社員38人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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Sky株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 563万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 425万円 -
Sky株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 522万円 596万円 - - -
Sky株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 542万円 30代 600万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 425万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
Sky株式会社の評判・口コミ
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Sky株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む中途採用で入社した際、業務の説明がほとんどなく、膨大なドキュメントを渡されただけで始まりました。新しいタスクに取り組む際も、十分な説明がないまま進めることが多く、戸惑うことがありました。一方で、派遣社員が多く在籍しており、仲間同士で相談しながら仕事を進められる環境は良かったです。ただし、派遣の契約終了の基準が不明瞭で、優秀な人が突然契約を打ち切られたり、逆に残るべきでない人が残っていたりと、不信感を抱くこともありました。部署自体はまだ成長の余地があり、今後の改善に期待しています。
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Sky株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、毎年のベースアップがあり、全体的な年収水準は他の業界と比較しても高めです。ただし、月給が低くボーナスの割合が大きいため、収入の変動が気になるところです。特に開発職においては、他の職種と同じ評価基準が適用されるため、必ずしも高い給与が保証されているわけではありません。派遣社員の場合、昇給は基本的にありませんが、交渉次第で昇給の可能性もあります。その際、通常の派遣業務を超える責任が求められることもあります。評価制度は実力主義で、積極的な提案が評価されると、無期雇用のチャンスが広がります。退職金制度は他の大手企業と比べるとやや低めですが、全体的な年収は高い水準を維持しています。
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Sky株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む若手社員への配慮が行き届いており、時代に合った働き方を模索している点は評価できます。しかし、上層部と中間管理職の関係性には古い体質が残っており、管理職への憧れはあまり感じられません。挑戦の機会は少なく、風通しも良いとは言えない状況です。特に大阪本社との連携がうまくいっておらず、業務の効率化が課題です。コミュニケーションは取りやすいものの、生産性には疑問が残ります。一方で、多様性があり、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が共に働いている点は魅力的です。
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Sky株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇の取得が非常に柔軟で、理由を問われることなく取得できるのは大変ありがたいです。特に、時間単位での有給取得が可能なため、急な用事や体調不良の際にも対応しやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。ただし、テレワーク制度が導入されていないため、リモートワークを希望する方には少し不便かもしれません。また、業務内容によっては体力を要する場面もあるため、体調管理には注意が必要です。全体として、柔軟な休暇制度がある一方で、働き方の選択肢が限られている点が改善されれば、より働きやすい職場になると感じます。
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Sky株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点独立系のSIerとして、社員全員が目標達成に向けて一丸となって取り組む姿勢が印象的です。特に、数字に対する意識が高く、業績の向上に寄与しています。しかし、新たに導入された名刺管理ソフトに関しては、まだ改善の余地があると感じます。現状では期待された成果を十分に発揮できていないように見受けられます。今後の改善に期待したいところです。全体としては、成長を続ける企業であり、今後の展開が楽しみです。
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Sky株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む給与面では、業界内でも高水準と感じられる待遇が魅力です。特に、実力を発揮し、積極的に業務をこなす社員には、相応の報酬が用意されています。賞与が年に3回支給されることもあり、金銭的な満足度は高いです。しかし、能力が高いほど多くの業務が任されるため、忙しさが増すのは避けられません。そのため、得られる報酬が当然と感じることもありますが、やりがいを求める方には適した環境と言えるでしょう。
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技術の評判・口コミを読む
入社前は、広告や評判から華やかな職場を想像していましたが、実際は異なりました。営業職は、社内接待やゴルフ、飲み会が多く、テレワークやフレックス制度は整っていません。オフィスは固定席で、古い印象を受けます。社員数が多く、表向きは大企業のようですが、実際はSEが多く、帰属意識が薄いと感じました。
入社の決め手は、コミュニケーションを重視する社風と聞いていたことです。確かに、コミュニケーションは大切にされていますが、オフィス内での雑談は少なく、休職者も多いです。社員に優しい環境かと言われると、疑問が残ります。成長できる環境を期待していましたが、実際には厳しい面も多く、理想と現実のギャップを感じています。
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管理部門の評判・口コミを読む
給与面では、細かく設定された昇給テーブルがあり、評価面談に基づいて昇給が行われるため、透明性が高いと感じました。特に給与に関して大きな不満はありませんでしたが、評価面談の内容には改善の余地があると思います。面談では主に改善点の指摘が中心で、具体的なフィードバックや今後の成長に向けたアドバイスが不足している印象を受けました。社員のモチベーションを高めるためには、成果に対する表彰やお祝い金の制度があり、これが大きな励みになっています。全体として、社員の努力を評価し還元する姿勢は感じられますが、評価面談の質を向上させることで、さらに良い職場環境が築けるのではないかと思います。
Sky株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 5,000円 0円 0円 0円 405,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 200,000円 1,600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 646万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給405,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 5,000円 月給405,000円の内訳として、基本給が350,000円で86.4％、時間外手当が50,000円で12.3％、時間外手当以外の手当が5,000円で1.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
Sky株式会社転職・中途採用面接
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[Sky株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：不明
- 職種：システムエンジニア
- 面接時期：2023年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
これ出来る？とか出来ることの確認だった
〇〇なので出来ますと答えていったが、
そういう質問が多かった。
当たり前かもしれないが、出来ることの確認で、こちらを見てもらえてる感じがしなかった。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
志望理由
・ある程度の規模
・年収
準備
転職エージェントからの対応について事前確認
プロセスやアドバイス
二次面接で辞退したのではっきりはわかりませんが、有名な企業なので、特徴もありメリットもあるのだと思います。