【博多/第二新卒】業務系開発エンジニア※上流〜開発担当◆プライム9割以上◆残業平均20h◆住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webでのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
・各種業界知識をお持ちの方（案件規模、担当工程、OS環境不問）

■歓迎条件：PL/SQL,JavaScript,MySQL

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務地の変更可能性：有
■変更の範囲：会社の定める場所
※記載の勤務地への配属を基本としております

＜転勤＞
当面なし
本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業は18：00〜（17：30〜30分は休憩） ※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

＜予定年収＞
430万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜670,000円
その他固定手当/月：15,000円〜21,500円

＜月給＞
275,000円〜691,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
■昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度有
■賞与：年2回（6月、12月）
■決算賞与：年1回（3月 / 27年連続支給） ※業績に応じて支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）
※年2回社内式典のため土曜日出勤が有ります。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■役職手当、資格手当 等
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。