【仙台/第二新卒】業務系開発エンジニア※上流〜開発担当◆プライム9割以上◆残業平均20h◆住宅手当有【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webでのプログラミング実務経験が1年以上ある方（同等の経験を有する方）
・各種業界知識をお持ちの方（案件規模、担当工程、OS環境不問）
■歓迎条件：
・PL/SQL,JavaScript,MySQL

正社員

＜勤務地補足＞
現時点では、首都圏の案件を自社内持ち帰り案件としてご対応頂く予定です。今後、仙台地場の案件が獲得できた際には、そちらまでご対応いただくことになります。（基本的に仙台勤務想定）

＜転勤＞
無
本人の希望を考慮致します。
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円〜710万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜420,000円

＜月給＞
260,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 25年連続支給） ※業績に応じて支給。
■昇給：年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2回土曜出勤あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規程に基づく
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円／人
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：新入社員研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、テレワーク環境整備補助手当（※会社規定に基づき支給）
■社宅補足：会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有り。※転居費は会社負担。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は経験を考慮し変動します。