【名古屋・自社勤務】自社製品の評価／検証エンジニア◆完全自社内勤務◆自社製品の品質保証も◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア評価／検証または開発の経験1年以上の方

■歓迎条件：※下記経験いずれか
・テスト計画の作成
・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー
・サーバ系、ネットワーク系の評価、構築、運用
・Windows サーバー／クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守
・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト
・AWS／Azure／OCI などパブリッククラウドを用いた開発／評価
・業務システムの開発／評価

正社員

＜転勤＞
当面なし
※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取っており、「転勤不可」の回答があった場合は転勤を強制することはしておりません。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分（11:45〜12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業は18：00〜（17：30〜30分は休憩） ※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

＜予定年収＞
480万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜450,000円

＜月給＞
260,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
※各種手当：資格、住宅、役職、家族、残業手当等
■賞与：年2回（6月、12月／業績および本人の能力による）
■決算賞与（3月※業績に応じて支給）
■昇給：年1回（4月）※半年ごとに昇格制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、夏季・年末年始休暇、慶弔、育児・介護休業、
会社が指定する休日、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、特別休暇等※年2回社内式典のため土曜日出勤有、その振替として付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：配偶者18,500円、子供3,000円※1名につき
住宅手当：世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅：会社都合の転勤の場合、住宅手当に替わり借り上げ社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上経過者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：中途入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度：情報処理、技術者資格など
■資格手当

＜その他補足＞
■赴任旅費全額支給：会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
■表彰制度：年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度：財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険（月々の保険料は全て会社負担）
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■育児休業、介護休業
■役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
ご自身の経験やスキルによって変動する可能性がございます。