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    【大阪】車載システム開発におけるソフトウェアの品質保証・品質管理・業務プロセス改善◆SQA担当【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】車載システム開発におけるソフトウェアの品質保証・品質管理・業務プロセス改善◆SQA担当【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/07/17
    • 掲載終了予定日:2025/07/30
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】車載システム開発におけるソフトウェアの品質保証・品質管理・業務プロセス改善◆SQA担当

    【CM放映中の大手独立系SIer/定着率95%/残業平均月20H以内/定時退社・有給休暇取得促進など働き方改革に取り組んでいます】
    ■職務内容:
    車載システム開発における、ソフトウェアの品質保証、品質管理、そして業務プロセスの改善活動業務をお任せします。
    <例>
    ・Automotive SPICEに準拠した標準プロセスの定義・改訂
    ・標準プロセスに沿った、開発プロジェクトの内部監査実施、外部監査対応
    ・開発プロジェクトの内部監査データの集計、可視化
    ・開発プロジェクトのマネジメント面の効率化、各種ツール実装・提供
    ・開発プロジェクトの様々な課題や品質問題のヒアリング、分析・改善対応

    ■配属予定部署の特色・PR:
    自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、800名以上が上流から先進的な技術を必要とする開発まで幅広く携わっています。
    具体的には、車載IVI、AD/ADAS、電動化、コネクティッドカー等の実現に必要なシステムにおける、上流設計から評価まで、一貫して実施しており、業務知識、開発プロセス、設計手法、言語知識など、知識・経験の幅を広げることが可能です。作業場所は持ち帰り(弊社社内)となります。

    ■当社の魅力:
    ◇社員間のコミュニケーションが活発
    社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼・終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。その様に、人と人とのつながりを大事にする社風のため、キャリア入社の方も馴染みやすい風通しの良さが魅力です。
    また、社長と社員の距離も近く、経営陣の考えなども頻繁に共有がされています。
    ◇公正な評価制度
    頑張りはきちんと評価される環境のため、モチベーション高く、お互い刺激を与え合いながら成長していける環境です。
    ◇長期就業しやすい環境
    福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。※定着率95%
    ◇抜群の経営基盤の安定性
    業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー経験1年以上
      ・ソフトウェア開発工程全般の経験(基本設計〜結合評価)
      ・ソフトウェアの品質保証や業務プロセス改善に興味があること

      ■歓迎条件:
      ・車載システムの開発経験
      ・Automotive SPICEを適用した開発経験
      ・ツール、スクリプトの実装スキル(C#、VB、Python、シェルスクリプト等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
      勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      ・本人の希望を考慮いたします。
      ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:45分(11:45〜12:30)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      残業は18:00〜(17:30〜30分は休憩) ※取引ユーザー先での勤務の場合は、お客様規定に従う

      給与

      <予定年収>
      480万円〜800万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):260,000円〜480,000円

      <月給>
      260,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給)※業績に応じて支給
      【モデル年収】※月20h残業を実施した場合
      25歳:570万円  
      26歳リーダー:630万円
      29歳サブチーフ:730万円
      35歳チーフ:830万円
      39歳係長:920万円
      ※残業は目安

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規程に基づき支給
      家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人
      住宅手当:世帯主21,500円、ほか15,000円
      社会保険:特記事項なし
      厚生年金基金:特記事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■研修:キャリア入社時研修、OJT(職場研修)、社外研修
      ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など

      <その他補足>
      ■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は、転居費は会社負担
      ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
      ■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
      ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
      ■ベネフィット・ステーション、EAPサービス
      ■育児休業、介護休業
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。(試用期間は経験により変動する可能性あり)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Sky株式会社
      設立 1985年3月
      事業内容
      ■事業概要:
      事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
      ■特徴:
      Sky株式会社の自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。
      ■社風:
      <風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。
      <優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も18.3時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も95%(2025年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。
      ■Pickup:
      <成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。
      マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2025年3月期売上は1243億円まで大きく伸長しています。
      今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】124,307百万円
      従業員数 4,215名
      本社所在地 〒5320003
      大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
      URL http://www.skygroup.jp/
    • 応募方法