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    評価 /検証エンジニア(社員定着率95%/定時退社日あり)【dodaエージェントサービス 求人】

    評価 /検証エンジニア(社員定着率95%/定時退社日あり)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    残業が少ない
    研修制度充実
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/09/05
    • 掲載終了予定日:2025/10/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    開発プロジェクトにおける評価/検証業務をお任せします。

    具体的な仕事内容
    自社商品(SKYSEA Client View、SKYPCE、SKYMENUシリーズなど)、組込みシステム(家電メーカーなど)や業務システム(金融、 流通業界など)、テスト自動化ツールSKYATTの開発プロジェクトに参画し、テスト作業やテスト設計を取りまとめる、機能リーダーの役割を担っていただきます。

    将来的に品質テストチームの立ち上げコンサルや、自社テスト自動化ツールSKYATT導入等のテスト自動化コンサルタントへのチャレンジも可能です。

    【事例紹介】
    ■基幹システムのシステム刷新(クラウド化)プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営
    ■車載ECUの機能テスト、システムテスト、受け入れテストおよびPMO支援
    ■電子内視鏡のテスト設計および実行、規格適合チェックおよび文書作成支援

    【入社後の流れ】
    OJTを通して一連の流れを覚えていただき、その後案件をご担当いただきます。

    【評価制度】
    ■360度評価
    多角的な視点から人事評価が行えるように、業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、
    直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入しています。

    ■インセンティブ制度
    査定期間だけに評価を行うのではなく、日常の働きぶりから評価に値する社員を都度推薦し、
    当月給与に報奨を加える「インセンティブ」制度を導入。
    適正な評価が社員のモチベーションアップにつながっています。

    ■MVP制度
    全社員の投票で決まる「MVP表彰制度」を毎月実施し、得票数に応じて月間MVP(報奨金:500,000円)や技術賞、営業賞などの月間賞(報奨金:各100,000円)を表彰。
    年間MVP(報奨金:1,000,000円)表彰も実施しています。
    勤務場所を問わず誰もが投票できるよう、自社で開発した投票サイト「Sky "The One"」を使用しています。

    ■面談2回実施、昇格年2回実施
    ■役職定義に沿った評価
    ■ゼネラリスト、スペシャリストいずれのキャリアステップも可能な評価制度

    チーム/組織構成
    特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。

    ※会社全体男女比率 男性78%:女性22%(2025年9月現在)


    チーム/組織構成
    特定の業界に偏ることなく、多種多様なバックグラウンドをお持ちの方が活躍中です。

    ※会社全体男女比率 男性78%:女性22%(2025年9月現在)

    【組織名称】クライアント・システム開発事業部

    【定着率】社員定着率95%(2025年3月期)

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【学歴不問】ソフトウェア検証または開発経験を1年以上お持ちの方

      【歓迎条件】
      ■テスト設計の経験がある方
      ■ソフトウェア開発で設計経験のある方
      ■見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方
      ■機能リーダー経験のある方
      ■車載システムの開発/評価経験のある方
      ■業務システム(金融、流通など)の開発 / 評価経験のある方
      ■アジャイル開発経験者
      ■顧客折衝経験者
      ■データ分析経験者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府

      東京本社、大阪本社、名古屋支社、その他のエリア。またはプロジェクトによりお客様先での常駐勤務

      ■東京本社
      東京都港区港南2丁目18番1号

      ■大阪本社
      大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号

      ■品川分室
      東京都港区港南2丁目15番2号

      ■名古屋支社
      愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号

      ■大阪分室
      大阪市淀川区宮原4丁目1番6号

      ※U・Iターン歓迎
      勤務時間

      9:00〜17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
      ※昼休憩は11:45〜12:30
      ※残業は18:00〜となります。(17:30〜18:00は休憩)

      【平均残業時間】18.3時間
      (2024年度実績)

      給与

      <月給/想定年収>
      部長    【年収】18,000,000円〜20,000,000円/【月給】630,000円〜710,000円
      次長    【年収】13,500,000円〜15,000,000円/【月給】520,000円〜600,000円
      課長    【年収】12,000,000円〜13,000,000円/【月給】500,000円〜550,000円
      係長    【年収】8,000,000円〜9,000,000円/【月給】420,000円〜480,000円
      チーフ   【年収】7,300,000円〜8,000,000円/【月給】390,000円〜480,000円
      サブチーフ 【年収】6,500,000円〜7,300,000円/【月給】350,000円〜440,000円
      リーダー  【年収】5,600,000円〜6,300,000円/【月給】310,000円〜380,000円
      一般    【年収】4,800,000円〜5,400,000円/【月給】260,000円〜350,000円

      ※上記の年収には残業代は含まれておりません。
      ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。

      ※課長職以上は残業代支給の対象外です。
      ※給与にはいずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
      ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

      【賞与】2回
      (6月、12月)、決算賞与(3月 / 28年連続支給) ※業績に応じて支給

      【昇給】1回
      (昇格機会は4月・10月)

      【入社時の想定年収1】480万円
      〜800万円以上 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      休日・休暇

      ■リフレッシュデー(年2回)
      ■バースデー休暇(年1回)

      週休2日制
      ∟土・日 ※年2回、土曜日出社あり

      【年間休日】120日
      (2024年度実績)

      【有給休暇】あり
      ∟入社半年経過後10日〜最高20日

      【祝日休み】あり

      【年末年始休暇】あり

      【夏季休暇】あり
      (サマーフレックスホリデー)

      【慶弔休暇】あり

      待遇・福利厚生

      【保険】
      ■社会保険(厚生年金、労災保険、雇用保険、健康保険)
      ■傷害保険
      ■団体定期保険

      【制度】
      ■残業手当(全額支給)
      ■役職手当
      ■資格手当
      ■物価手当(首都圏の社員のみ)
      ■交通費支給 ※会社規定に基づき支給
      ■財形貯蓄制度
      ■退職金制度
      ■家族手当(扶養家族がいる社員のみ:配偶者1.85万円、子供3千円/人)
      ■住居手当(世帯主2.15万円、ほか1.5万円)
      ■育児休業(取得実績あり)・介護休業
      ■寮・社宅(会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり)
      ■表彰制度
      ■資格取得支援制度
      ■各種研修制度(導入研修、職種別研修など)
      ■赴任旅費支給
      ■誕生日祝い金
      ■定時退社日 毎週水曜日および第1、第3金曜日/2023年度実績 87.5%

      【その他】
      ■ベネフィット・ワン
      ■EAPサービス
      有期雇用期間(試用期間):3〜6カ月(本人の経験により変動あり)

    • 求人情報

      多くの開発プロジェクトを支える、
      評価のスペシャリストとして。

      今回の募集ポジションである「評価 / 検証エンジニア」にお任せするのは、開発プロジェクトにおけるテスト作業やテスト設計の取りまとめです。自社商品、組込みシステム、業務システムなどの開発プロジェクトに携われます。

      同組織には、多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリストが集まっており、向上心あふれるメンバーが多数在籍しています。社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しているため、評価 / 検証の分野でスキルアップを目指す方にとって、刺激的な環境となることでしょう。

      IT需要の急速な高まりを受け、事業体制をさらに拡充すべく、Sky株式会社は今年度500名のキャリア採用を目指します。経験以上に、「仕事が好き」「仲間が好き」「会社が好き」「自分が好き」という4つの好きから成り立つ「好働力」を体現できる方を求めていますので、まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。

      キャリア採用メンバーが語るSky株式会社の魅力とは

      ■入社2年目/Kさん

      自社開発のテスト自動化ツール「SKYATT」を保有していることは、他社にない大きな魅力です。お客様からご依頼頂いた評価/検証プロジェクトを請け負うだけでなく、私たちで抽出した課題に対し、自動化ツールを用いた新たなプロセスを提案できるため、お客様から寄せられる信頼の大きさが違います。「前職での経験を活かしながら、技術力を向上させたい」というのが入社理由でしたが、コンサルティング力の向上を実感でき、とてもやりがいを感じています。

      【やりがい】
      評価/検証の実務だけではなく、検証内容の検討、進捗・スケジュール管理、お客様とのすりあわせ、新たなプロジェクト提案など、さまざまな業務を担当可能です。意欲と実力に応じ、入社1年目からリーダーを経験することもでき、スキルアップを目指す方にとって、刺激的な環境となっています。

      【きびしさ】
      仲間のためにさまざまな形でフォローしあう「ALL Sky」が当社の強み。業務範囲も広く、覚えることや選択肢の多さに戸惑うこともあるかもしれませんが、そんな時こそ周囲の仲間や上司を頼り、ともに成長していきましょう。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      Sky株式会社
      設立 3月
      事業内容
      ■自社パッケージ商品の開発・販売
      ■各種ソフトウェア設計・開発
      ■各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業
      ■関連機器のシステムインテグレーション事業
      ■上記関連分野のサービス事業
      代表者 代表取締役 大浦 淳司
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】124,307百万円(2025年3月期)
      従業員数 4,243名 (グループ/2025年9月1日現在)
      本社所在地 【東京本社】東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル9階
      【大阪本社】大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
      URL http://www.skygroup.jp/
    • 応募方法