具体的な業務内容
【大阪】健診システムエンジニア（導入実績240施設の自社開発システムの設計・導入）
■業務内容：
自社開発の健診システム（導入実績240施設）の上流工程（要件定義／設計／導入）を担当していただきます。
■業務詳細：
・ 入社当初は、育成プログラムにそって研修（1ヶ月〜3ヶ月）を実施し、仕事の進め方や健診システムを理解していただきます。
・ 研修後、実際のプロジェクトにメンバーとして参画していただき、ＯＪＴ形式で業務を習得していただきます。
・上流工程では、お客様との打合せを通して、パッケージの調整や操作指導などを担当していただきます。
・健診システム導入ＳＥとして５０人程度在籍います。健診システム導入のプロジェクトは１０個以上が並行で進んでおり、そのいずれかに参画していただきます。
各プロジェクト2〜4名で構成され、メンバーそれぞれのスキル・経験値に応じてタスクがアサインされます。
・プロジェクトチーム内では週次ミーティングに加え、普段からコミュニケーションを取りながら進めています。
・LINE WORKSを利用し、プロジェクト単位でのLINEグループや個別LINEで悩みごとの相談や情報共有を取りながら進めています。
・プロジェクトチーム内だけでなく、チームの枠を超えて相談できる雰囲気があります。
・オンプレ版の健診システム『TOHMAS-i』は大規模施設向けで240施設以上の導入実績があり、お客様ニーズに柔軟に対応できるシステムとして高いシェアを誇ります。
・クラウド版の健診システム『Smart TOHMAS』は業界初にチャレンジしたシステムで、2022年度から発売を開始しました。
■仕事のやりがい：
健診業界はいま非常に注目度の高い分野です。そのため次々新しい技術・製品も生まれてます。一方で医療業界のIT化は遅れており今後DX推進が進んでいきます。その中でシステムの販売だけでなく、お客様の抱えている課題に対してITを活用し解決する喜びを得ることが出来ます。
■当社の特徴：
グループ内を中心に都市交通、ビル関連、インターネット、医療などの分野に事業展開しており、外販の案件も豊富です。
阪急阪神東宝グループの安定基盤の中、腰を落ち着けてお仕事に取り組めます。グループ関連の様々な案件に携わることが出来ますので、専門的な知識はもちろんのこと、様々な業務知識を身に付けることも可能です
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
