アイテック阪急阪神株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 61 件
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アイテック阪急阪神株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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アイテック阪急阪神株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員20人）
- 投稿者の平均年収
- 503.1万円
- 年収範囲
- 345万～695万円
- 平均年齢
- 31.5歳
- 投稿者数
- 正社員20人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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アイテック阪急阪神株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 510万円 職種 平均年収 その他 402万円 -
アイテック阪急阪神株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 452万円 546万円 - - -
アイテック阪急阪神株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 451万円 30代 549万円 40代 - 50代 -
年収分布
アイテック阪急阪神株式会社の評判・口コミ
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アイテック阪急阪神株式会社 退職理由についての評判・口コミ
やはりもう少し稼げる企業が良いと考えた。成果を上げた分だけ評価してもらえる企業の方が自分の性格的にマッチしていると考え、今回の決断に至った。
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アイテック阪急阪神株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読むやはり大手のメーカーと比べると劣る。そこそこの給料でゆったり働きたいと思う方にはおすすめできる。がつがつ成果をあげて賞与を得たい方にはおすすめできない。
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アイテック阪急阪神株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む非常に風通しの良い社風だと感じる。自身の大学の先輩も在籍しておられた事もあり、入社してからすぐ馴染む事ができた。また、プライベートで遊びに行ったりご飯行ったりと積極的に誘ってくださる方が多くとても良かった。
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アイテック阪急阪神株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業時間は比較的短く、それなりにホワイトな会社であったと思う。しかし周りの士気は少し低く、情熱を持って仕事をされている方は少ないように感じた。
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アイテック阪急阪神株式会社 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むソフトウェアの開発を通じて、幅広い産業に貢献でき、とても面白みのある仕事だったと感じる。インフラから医療関係まで様々な領域を経験できた点は良かった。
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アイテック阪急阪神株式会社 技術についての評判・口コミ
技術の評判・口コミを読むある程度の福利厚生は揃っていたと思う。初任給はそこまで高くないが、手当などは割としっかりしていてこれといった不満はなかった。周りもそう感じていた気がする。
アイテック阪急阪神株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 20,000円 20,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 10,000円 0円 10,000円 0円 290,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 100,000円 1,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 458万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給290,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 20,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給290,000円の内訳として、基本給が230,000円で79.3％、時間外手当が20,000円で6.9％、時間外手当以外の手当が40,000円で13.8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
アイテック阪急阪神株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：基盤技術部
- 職種：システムエンジニア
- 面接時期：2019年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
900万円入社入社後の年収
670万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
いままで一番困難な状況とその解決策
実際の案件例を紹介し、調査や解決案を導くためにどう動いたか（ベンダーとの折衝や社内調整など）の対応を説明しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
阪急阪神ホールディング内でITの専門会社ということもあり、自分の経歴とあっていると感じ応募しました。
応募準備はSPIではないのですが、ほとんどそっくりな筆記試験があり。
会社に訪問し、監督官（入社したら同僚になる）の前で試験を受ける。
試験はWEBではなく筆記。
アドバイスとしては、人柄を重視している。
明るく、ビジネスマナーに気をつけてください。
古い会社なのでそのあたり見ています。