【大阪】PM支援 (電気回路設計経験者)　※阪急阪神東宝グループ/社会インフラを支える企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路設計の経験がある。
・協力会社から提出された基板図や構成図、組立図等の問題点を指摘し（原価低減を含む）改善案を提言できる。

■歓迎条件：
・工場監査し、改善案を提言できる。
・環境試験などの支援、実施ができる。
・ＨＷに関する市場障害に対して、対策等の提言ができる。

正社員

＜転勤＞
有
直近はございません。転勤可能性のある地域は東京のみとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20〜30時間／月

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円

＜月給＞
230,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：5.0か月分(年収額に含まれます)
■昇給：年1回 (4月、実績2〜3％程度)
■諸手当：家族・任地・役職・営業

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土、日、祝日） ※一部土曜日出勤あり（ただし年休取得奨励日）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子10,000円／月など
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得奨励金
基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6万円、高度情報処理系：7.5万円　など
◇通信教育支援

＜その他補足＞
健康診断、表彰制度、傷病見舞金制度、社内サークル各種、阪急阪神グループ各種施設優待利用可（阪急阪神百貨店、甲子園球場ほか）、リモートワーク（週3日まで在宅勤務可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月となります