【東京】システムエンジニア/チームリーダー（ＰＬ候補）※電力系システム開発/阪急阪神東宝グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　システム開発経験（設計、プログラミングなど）３年以上
■尚可
　ＰＬまたはＰＭ経験　、　プログラミング経験
■キャリアパス
　入社後まずはチーム開発の経験を積み、業務知識を学んでいただきます。
　その後はＰＬ、ＰＭとしてのご活躍を期待しております。
　将来的に管理職、技術職のどちらでキャリアを積むか選択が可能です。

正社員

＜勤務地補足＞
プロジェクトによっては、客先での勤務もあり。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月15〜20時間程度

＜予定年収＞
480万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜400,000円

＜月給＞
220,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：
　・年1回
■賞与：
　・年2回（7月・12月)※業績次第で期末賞与も別途支給
■諸手当：
　・時間外(全額)
　・通勤手当(全額)
　・家族(子１人１万円など)
　・役職手当
　・営業手当

※給与は、本人の経験・能力によって決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

休日内訳：土曜 日曜 祝日　夏季　年末年始　その他（当社カレンダーによる）
特別休暇（結婚、配偶者分娩、感染症隔離、災害時など）、
ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、産休・育休制度あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子10,000円／月など
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
　基本情報処理技術者：3万円、応用情報処理技術者：6万円、高度情報処理系：7.5万円　など
■社内セミナー、社外セミナー、通信講座他

＜その他補足＞
■健康診断
■表彰制度、財形貯蓄制度、傷病見舞金制度、住宅資金融資制度、資格取得奨励金（情報処理 システム監査／15万円・ソフトウエア開発／6万5千円・その他21種類）
■社内サークル各種
■阪急阪神グループ各種施設優待利用可（阪急阪神百貨店、甲子園球場他）
■カフェテリアプラン制度
■結婚・出産・入学祝金・葬祭料、健保補助
■高年齢者継続雇用あり
■早期退職優遇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし