具体的な業務内容
【阪急阪神東宝G】インフラエンジニア※自社勤務/在宅可/月残業15H以下/プライム案件100%
【プライム案件100%/月平均残業15H以下/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年】
◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。
◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。
◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！
■業務内容：
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うリーダー/リーダー候補を募集しています。
■業務詳細：
「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。案件規模は2~3名の小規模案件から複数年にわたる数億円規模の大型案件もございます。
＜案件事例＞
・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築
・某企業向け拠点間VPN網（訳130拠点）構築
・病院向け基幹システム仮想化基盤構築
・病院向け院内ネットワーク構築 等
■組織構成：
風通しのよい組織：
約7名の組織構成であり、困ったことは聞きやすい・残業時間を抑制するためにフルフレックスを積極的に活用している組織です。
（マネジメント２名/リーダー３名/メンバ３名＋業務委託メンバ数名）
■入社後の流れ：
数か月既存案件の運用業務に携わった後、
案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。
・サーバー及びネットワーク設計〜運用
・パブリッククラウドを用いたサーバー提供
・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査
■事業部の特徴：
・元受け100％、外販：内販＝３：７
プロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。
鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
