具体的な業務内容
【大阪/第二新卒歓迎】インフラエンジニア ※鉄道会社向け駅間NW構築など/プライム案件100%
〜プライム案件100%/自社勤務/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年〜
◇鉄道会社向け駅間ネットワーク構築等、社会貢献性の高い案件に携われます。
◇フルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。
◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うメンバーを募集しています。
■ポジションの魅力：
◇手厚いサポート体制
先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っております。
◇成長できる環境
業界問わず幅広い案件を担当しており、自社製品・他社製品問わずシステムに触れる機会が多くあります。
■業務詳細：
「サーバー仮想化基盤」「拠点間VPN網」「社内基幹ネットワーク」などの設計・ならびに同社がITインフラの運用サポートなどを行なっていただきます。
・ネットワークの設計、構築、サーバーはオンプレの構築等
＜案件事例＞
・鉄道会社向け駅間ネットワーク構築
・病院向け基幹システム仮想化基盤構築
・病院向け院内ネットワーク構築 等
※監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。
＜技術環境例＞
ネットワーク関連 ：FortiGate、Cisco、Apresia、AVAYA
サーバ関連 ：Windows、Linux、VMware、Hyper-V
■組織構成：
・サーバーチームとネットワークチームがあり、案件により対応しています。
・主としてリーダーがチーム運営を行っています。
・対応する案件の進め方もリーダーの裁量によるところが大きいです。
・顧客要件に対する課題解決手段は、各員がリーダーと相談して進めます。
・チーム内の2名ないし3名程度で共有しながら進める小規模案件が多いです。
・複数名で対応する大規模案件も年度で数件程度対応しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
