具体的な業務内容
【大阪】社内SE◇リーダー候補※会社の仕組みの変革に携われる／在宅・フレックス制度有／阪急阪神東宝G
〜阪急阪神東宝グループのユーザー系SIer／社内SEリーダー候補〜
情報システム部門の一員として、部門における業務効率化・最適化に取り組んでいただきながら、社内システムの運用や、PC・ソフトウェアに関する社内サポート、
セキュリティに関する仕組みづくり等に取り組んでいただきます。担当領域においてメンバーをリードする役割を早期に担っていただくことを期待するポジションです。
■主な業務：
入社後は社内システム環境に関する理解を深めながら、業務の幅を広げて頂きます。
まずは以下の業務を担当いただき、状況に応じて他の領域の業務も担当いただく想定です。
・全社ファイルサーバのアクセス権設定運用
・PCや、社内標準ソフトウェアについての社内サポート
・セキュリティ面で脆弱な状態にあるPCの発見と、是正促進 …等
会社のITインフラの仕組みの変革に直接関わることもできるポジションです。
■ゆくゆくのキャリアパス：
上記業務にとらわれず、将来的には多岐な業務（全社NW、クラウド、セキュリティ分野等）に活躍していただけます。
また、社内外から信頼されるセキュリティを維持しつつ、社員が業務を円滑に進められるよう、実効性のあるルールの策定や規程類の改訂、
情報セキュリティマネジメントシステムの維持・改善にも取り組んでいただけます。 ※変更範囲：当社業務全般
■組織構成：
課長：1名、マネージャ1名、リーダー1名、メンバー10名
■当社について
阪急阪神東宝グループにおける唯一のシステム開発会社です。関西のみならず東日本においても、グループ外の売上比率が年々拡大しています。
鉄道・ビルのほか医療や産業系のシステム開発を担っており、ISP事業を含めたWebビジネス全域のソリューションを展開しております。
EC事業にはおよそ20年前から取り組み、ショッピングサイトの開発のみならず、ECサイトの運営も携わっております。
チーム／組織構成
