具体的な業務内容
【第二新卒歓迎/阪急阪神東宝G】インフラエンジニア※自社勤務/在宅可/月残業15H以下
【プライム案件100%/月平均残業15H以下/平均有休取得12.2日/ワークライフバランス/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数12.9年】
◇監視業務は別会社が担っているので夜勤は原則ございません。
◇コアタイム無しのフルフレックスのため、プライベートとの両立がしやすいです。
◇プライム案件100％、内販向け・外販向け案件両方ございます！
■業務内容：
自社で運営するクラウドサービス「i-TECマネージドクラウド」を始め、AWS／GCPのパートナーとなっている同社において、インフラエンジニアとしてサーバー、ネットワークの運用・保守メインにお任せ致します。先輩社員のサポートを受けながら徐々に上流工程をお任せ致します。
■業務詳細：
オンプレ：クラウドの案件比率は8:2程度です。
サーバ：Windows/Linux
クラウド：AWS・GCP
＜案件事例＞
各事業部営業担当より引き合いを受け、以下案件を担当しております。
・医療領域：病院内のネットワークの刷新プロジェクト
・公共交通領域：駅前再開に関するネットワーク構築〜運用
・ネットワーク領域：大規模バックボーンネットワークの運営
■ポジションの魅力：
◇手厚いサポート体制
先輩社員の構築フォロー・サポートから始め、実際に提案や設計・構築などの上流工程を担当するフォローアップ体制が整っております。
◇成長できる環境
業界問わず幅広い案件を担当しており、自社製品・他社製品問わずシステムに触れる機会が多くあります。
◇風通しのよい組織：
約10名の組織構成であり、困ったことは聞きやすい・残業時間を抑制するためにフルフレックスを積極的に活用している組織です。
（マネジメント２名/リーダー３名/メンバ３名＋業務委託メンバ数名）
■入社後の流れ：
数か月既存案件の運用業務に携わった後、
案件状況/本人の経験/希望を考慮し、以下業務をお任せします。
・サーバー及びネットワーク設計〜運用
・パブリッククラウドを用いたサーバー提供
・新規サービスや新規機器導入の際の検証作業、新技術調査
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
