【大阪梅田から2駅】新規事業開発／AI/IoT、無線活用等のシステム提案◆土日祝休／リモートワーク有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本情報技術者資格
・顧客への提案活動やヒアリングを行った経験や、サービスを企画し実現につなげた経験

■歓迎条件：
・電気通信主任技術者、応用情報技術者、G検定（JDLA）、ネットワークスペシャリスト等

＜必要資格＞
必要条件：基本情報技術者試験

正社員

＜勤務地補足＞
最大週3日リモート勤務が可能です。
完全在宅勤務も可能※利用要件あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円

＜月給＞
200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給制
■賞与：年2回（7月、12月）（2021年度実績）
■昇給：年1回 （4月）※3％程度
※給与は、本人の経験・能力によって決定します。
※上記年収には、残業代、諸手当は含まれていません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（4日）、その他（企業カレンダーによる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：特記事項なし
住宅手当：特記事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTプログラム設計技術研修、昇格者研修、システム設計技術研修、社内セミナー、社外セミナー、通信講座他

＜その他補足＞
・資格取得報奨金
・カフェテリアプラン制度
・結婚・出産・入学祝金・葬祭料　等
・阪急・阪神各グループ会社からの優待制度　有
例：損害保険の団体割引/三菱電機の社内販売/阪急阪神百貨店の優待割引/阪神タイガースファン感謝応援デー等のグループ特別券等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
基本的に試用期間は3か月ですが、月の途中で入社された場合、入社月の末日から起算して3ヶ月間が試用期間となります。※4か月未満、となる可能性がございます。
試用期間中の勤務条件：変更無