株式会社現代設計事務所 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
株式会社現代設計事務所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社現代設計事務所の社員や元社員による株式会社現代設計事務所の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社現代設計事務所転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工務部
- 職種：建築・設備関連職
- 2010年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
資格もなしに経験だけでやってこられたのですか？と驚かれた。
資格も大切でしたが、それよりもいろいろな経験を積むことを優先してきましたので、資格よりも実践を最優先しました。とお返事した。
いままでいろいろな現場を経験しており、経験して体で覚えた事は忘れないという自信があったので、現場経験の内容を説明した。
資格を持っていてもそれが生かされなければ意味がないし、経験してきたことは大いに私のスキルアップになっていたのでそう答えた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
地域密着で様々なアプローチを心がけ顧客満足が高そうに思ったので、応募した。会社の過去の業績、歴史、ホームページを見て会社について事前に勉強をした。
面接は１回だけで、社長と役員の２人だった。
もし他の方で受けられる人がいれば、自分がどういうことをこの会社で実現したいのかをはっきりと伝えることが最善です。
マニュアル本の暗記したまま伝えるとかは絶対にだめです。
自分の言葉で自分の考えていることをそのまま伝えましょう。
へたに演技しても入社後につらいだけですから、気をつけましょう。