グランメイト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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グランメイト株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。グランメイト株式会社の社員や元社員によるグランメイト株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

グランメイト株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    目標を聞かれた

    営業未経験だったので、数字の目標の立て方もわからず、かと言って精神論だけを言うのも違う気がして、本当に何を答えてよいかわからなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    社長がダントツに力を持っていて、よくある中小企業のトップダウンの会社だと思う。自分の成績どうこうよりも、社長に気に入られるかどうか、が生き残れるかどうかには大事の様だと感じた。
    やる気や打たれ強さは見せた方が良い。

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